Sie sind von uns direkt angesprochen oder auf eine unserer Ausschreibungen aufmerksam geworden?

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse an einer offenen Position wecken konnten. Senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist gegen Spambots geschützt! JavaScript muss aktiviert werden, damit sie angezeigt werden kann. oder per » Post.

Als vermittelnde Instanz im Bewerbungsprozess zwischen Ihnen und der Personalberatung Ihres möglichen späteren Arbeitgebers ist es uns wichtig, beiden Seiten fair und offen zu begegnen. Hierzu gehört für uns, Sie als Bewerber über die vakante Position und den Verlauf im Bewerbungsprozess zu informieren und den » Schutz Ihrer Daten zu achten.

Wir gestalten Ihre Bewerbung transparent und persönlich.

Ihre Unterlagen:

• Ihr Lebenslauf: Das C.V. gibt Aufschluss über Ihren beruflichen Werdegang und enthält Ihre Kontaktinformationen. Wenn Sie uns das Dokument inkl. Ihrer detaillierten Aufgabenbeschreibungen in einem ansprechenden Format (Word oder pdf) übermitteln, erleichtert dies den Bewerbungsprozess.

• Ihr Anschreiben: Ihr Anschreiben sollte Angaben zu Ihrer jetzigen beruflichen Situation und zu Ihren Vorstellungen bezüglich Ihres zukünftigen Aufgabengebietes, Ihrer Verantwortung, Ihrem regionalen Einsatz, Ihrer Einsatzbereitschaft und zu Ihrem Gehalt enthalten.

• Ihre Zeugnisse: Ihre Zeugnisse sind im ersten Schritt noch nicht maßgeblich, vor einer Kontaktherstellung werden wir sie jedoch in jedem Fall anfragen.